Imagínate que, sin importar cuál sea tu profesión o tu área de estudio, tienes en tus manos la clave para destacar, avanzar y conseguir las oportunidades que siempre has deseado.
¿Qué pasaría si, en vez de ser otro más en la competencia, fueras alguien único, alguien que las empresas no solo desean sino que necesitan? Esta es la realidad que están viviendo hoy los profesionales que han entendido lo que está cambiando en el mundo laboral: estamos entrando a la era de las profesiones híbridas. Los trabajos híbridos no son solo una moda, son una evolución natural del mundo laboral en que vivimos.
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A diferencia de los roles tradicionales, estos trabajos no exigen solo una formación específica o el conocimiento en un área en particular. Ya no es suficiente con ser un experto en marketing, en ingeniería o en arquitectura, como habría sido suficiente hace unos años.
Hoy en día, las empresas buscan algo diferente, algo más. Buscan personas capaces de pensar más allá de lo obvio, que puedan aportar conocimientos de varias disciplinas, que dominen la tecnología y entiendan los datos, y que sobre todo, puedan hacerlo. Esto está ocurriendo en todas partes y está ocurriendo rápido.
En el sector financiero, en el sector médico, en la industria de la construcción, en la educación, en la logística. En todos los lugares, los profesionales que combinan su área de conocimiento con habilidades de análisis de datos, programación, o gestión de sistemas avanzados están obteniendo las mejores oportunidades.
Estos profesionales se han dado cuenta de que el mundo ha cambiado y han decidido cambiar con él. Pero, ¿por qué deberías preocuparte por esto? Piénsalo por un momento. ¿Cuántas personas conoces que se hayan quedado atrás en sus carreras porque no pudieron seguir el ritmo de la tecnología?
Lo que distingue a los profesionales híbridos es algo que tú mismo podrías aprender. Estas personas no nacieron sabiendo codificar o analizar datos. Simplemente vieron la necesidad y tomaron el paso para capacitarse. Pero lo hicieron en el momento justo, cuando la oportunidad estaba al alcance y el mercado apenas comenzaba a demandar esos conocimientos.
¿Por Qué Importa Esto?
Hace solo unos años, bastantes personas en la industria de la construcción no pensaban que la demanda de modeladores y gestores BIM se dispararía.
Para muchos, parecía una moda de la que se burlaban hasta que se dieron cuenta de que era un signo de los tiempos y que se adaptaría o moriría. Bueno, hoy en día, estos son algunos de los roles mejor pagados y más demandados en la industria.
Esa misma ola está pasando ahora, pero no solo en el campo del modelado, y no está limitada a la construcción. Esta ola cubre todas las industrias y todos los puestos. Parecemos estar en un punto donde si no poseemos ciertas habilidades, no haremos todo lo posible para quedarnos atrás, observando a otros tomar la parte principal.
Y lo mejor o lo más frustrante es que no son habilidades innovadoras ni técnicas. Lo que convierte a un profesional en un profesional híbrido no es algo que no podrías hacer tú mismo. Estas personas no son ángeles descendidos a la tierra en su forma actual; no nacen con la capacidad de codificar o de analizar datos.
Ellos también vieron la necesidad y tomaron el paso para capacitarse. Solo en el momento adecuado, cuando la perspectiva era visible y el mercado apenas estaba empezando a preguntar, y eso es todo.
Las profesiones híbridas son una fusión de habilidades que, hasta hace poco, se consideraban diferentes por completo. Un gerente de marketing que sabe algo más que solo publicidad y tácticas publicitarias y puede analizar millones de datos al mismo tiempo.
¿Te imaginas a un arquitecto que no se limite a pensar en los edificios, sino que sepa programar para que pueda manipular modelos paramétricos de diseño computacional y diseñar estructuras que nunca antes habías visto?
Y lo más interesante es que esta combinación de habilidades no solo te hace más atractivo en el mercado laboral, sino que, en muchos casos, te convierte en el profesional mejor pagado de tu área.
El Mito de los Másteres Tradicionales
Aquí es donde el vaso se desborda para muchas personas. Muchos piensan que simplemente necesitarían un máster o posgrado para realmente destacarse en este nuevo entorno de trabajo.
El problema es que muchos de estos programas aún enseñan la misma teoría que han sido enseñando por años, pero no necesariamente habilidades prácticas que tengan un impacto en tu trabajo diario.
De hecho, en el mundo actual, saber tu camino alrededor de poderosas herramientas tecnológicas de vanguardia es un gran atractivo, y es ahí donde las oportunidades realmente se abren.
No quiero decir que un máster sea inútil, pero la diferencia entre el ir de promedio a exitoso hoy en día no es solo un título; se trata de lo que puedes hacer con las herramientas que tienes en tus manos.
Las habilidades reales, prácticas y orientadas a la realidad son lo que las empresas valoran más debido a que de tantas personas, solo están empezando a descubrir esto.
La Nueva Realidad: Ser "Tech-Savvy" es el Estándar
Lo sé; sucesivamente, es probable que estés pensando en todas las personas que conozcas que están realmente atrasadas, o aquellos colegas que siempre parecen saber cualquier cosa nueva que salga al mercado.
Es posible que pienses que no es para ti, que la tecnología es complicada o que simplemente sea algo más que pasará. Pero, no. La tecnología y los datos son el presente y el futuro.
No hay evidencia para regresar, y la verdadera pregunta no es si aprenderás estas habilidades, sino cuando. Además, de hecho, la tecnología es uno de los pocos campos en los que tienes total control sobre tu progreso.
Puedes comenzar con un curso en línea, hacer proyectos pequeños y prácticas sin esperar a que te den la oportunidad de crear una base de la tecnología.
No se Trata Solo de Herramientas
Entonces, tal vez estás curioso en este punto o sientes que hay algo más que deberías hacer para asegurarte de no quedarte atrás en esta evolución. Sea cual sea el caso, esta es la primera vez que estás considerando seriamente la idea de comenzar a adquirir habilidades híbridas.
Esta es la primera vez que piensas en cómo empezar a dominar esas herramientas y ese conocimiento que los mejores profesionales ya están utilizando.
Entonces, ¿qué podrías hacer ahora mismo? Bueno, podría seguir como siempre, podría dejar que simplemente pase esta ola y ya veré la próxima vez. O bien, podría decidir dar un paso hoy, un paso pequeño pero importante hacia su futuro, hacia ese perfil que toda empresa anhela tener en sus filas. ¿Cómo te sentirías? ¿Qué podrías lograr?
¿Cuántas puertas podrías abrir si hoy mismo decidir comenzar a adquirir esas habilidades? No necesitas ser un genio de la tecnología para comenzar. No necesitas dedicar cientos de horas al día a aprender cosas nuevas y mejorar tus habilidades.
Lo único que necesitas es tomar una decisión. La decisión de comenzar a construir tu propio futuro, la decisión de comenzar a invertir en ti mismo, la decisión de estar un paso adelante en un mundo laboral que hoy en día es más exigente pero que ofrece muchas recompensas a aquellos que se atreven a ser un poco diferentes.
Porque la ola de la transformación digital pasa rápido. Y el tiempo es ahora.
Guillermo Acevedo
Ingeniero Constructor, Analista de Datos & Fundador de Contruye con Datos
